孤鳥-夜愁啼

只能拍到機尾 A330  B-HMW  

滑行中的酷航

復興白斬雞

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—             P016 【作者序】為何街上的免費面紙，有錢人都不會拿？

n           在王永慶年代，人人都說要致富就要學王永慶那樣節儉，連員工要用衛生紙或原子筆，都要寫好幾張申請單。然而，現在是M型時代，請不要再用王永慶時代的頭腦，來看財富這件事。M型時代的窮人和富人，基本上已經是不同星球的人種。如果你仔細觀察就會發現，為何街上的免費面紙，有錢人都不會拿？答案是，那些免費面紙都是有錢人派工讀生去發的，他幹麻還去拿？M型時代就是這麼奇怪的年代，當M型窮人浪費很多時間上街去拿免費面紙，或為了買民生用品可以省下幾塊兒到處比價時，M型富人卻輕鬆自若的指揮別人，幫他建造一台又一台的專屬印鈔機。M型時代，富人的定義很簡單，就是擁有「財富自由」的人。相對的，M型窮人，就是那些為了賺錢而失去自由的人。

n           我今天能夠過「講究」的生活，而不是過「將就」的生活，是因為我擁有真正的財富自由。

n           有錢人看收入，都是看非工資收入，也就是說，有錢人的收入來源以及收入結構，和一般人是截然不同的，這兩項因素將決定你是不是真正擁有財富自由。只有窮人才會只看工資收入，滿心記掛這個月賺多少錢，下個月要賺多少錢。

n           原來有錢的人都花時間建構系統，沒有錢的人，卻把時間花在找工作，然後再把時間花在工作上。於是，有錢人變成系統的擁有者，沒有錢的人就變成系統的一分子。到最後的結果就是，系統的擁有者決定別人的命運；系統的一份子，命運則被別人掌握。當我說M型窮人只要面紙不要印鈔機的時候，指的是很多人從20歲到65歲，整整45年的時間，都在「有做有錢、沒做沒錢」的工作裡浮沉。

n           大家都以為找到能賺越多錢的工作，能省越多錢的方法，就擁有致富的條件；但是大家不知道的是，不管找到再多錢的工作，自己永遠都是系統的一部分，主動權永遠都掌握在別人手裡。只是思維方式不轉變，不管你手上有再多的錢，也致能算是一個「比較有錢的窮人」而已。相反的，有錢人卻積極把握時間，架構自己的「印鈔機系統」。因為他們很清楚，雖然很多事情短期內看不出什麼成效，但是只要系統建構完成，他們一輩子就能擁有財富自由。這裡所說的財富自由，不只是金錢上的自由，更包含時間和健康上的自在。

—             P022 我們永遠不知道「明天」和「意外」，哪一個會先到？M型社會，你必須建構【持續收入】，來攤平人生風險。

n           請記住，經濟頭腦是在解決經濟問題的過程中鍛鍊出來的。－羅伯特—T—清崎（Robert T. Kiyosaki；投資專家）。

n           最近幾十年來理財觀念非常盛行，很多人都會定額儲蓄，投資基金、股票或做好完善的保險規劃，認為這樣一來，未來就沒有後顧之慮。但是卻很少有人想過，他們正在執行的這些投資，都必須建立在一份「穩定的工作」上！而且不管你的工作不穩定，收入持不持續，你的房貸、車貸、水費、電費等等支出都還蠻持續的！萬一你喪失原本主要收入來源時，別忘了你的持續支出還是要繳，你花了半輩子辛辛苦苦營造的幸福生活，可能會在一夕之間全部破滅。

n           我剛出社會時遇到第一個主管，原本是一家進口汽車的年度全國銷售冠軍，我問他為什麼要在最風光的時候離開？他認真告訴我：「人在順境的時候要想想危機在哪裡？我只是離開這個看似賺錢，但卻不會再讓人進步的地方。」原來，他想到自己就算在怎麼努力，每個月都可以賣掉十幾、二十台車，但只要到了每個月第一天，之前的業績就會全部歸零，他又得從第一台車開始賣起。十年、二十年或許撐的下去，是但30年、40年後呢？或是當他發生什麼意外，沒辦法再賣車了，收入歸零後怎麼辦？所以，如果我們想要降低人生風險帶來的影響，就要擺脫每個月只領固定薪水，或業績一再從零開始的可怕輪迴。

—             P029 領新制度是【窮人製造機】？富人設計出來的領新制度，是讓窮人失去財富自由的枷鎖。

n           股神華倫—巴菲特說：「沒有計畫，不要上班」。除非你上班是為了將來的遠景作準備，否則光靠上班領薪水，只會讓人日漸消沉，絕對無法使人致富。

n           不知道你有沒有深思過，自己是基於什麼樣的心態去上班？如果你沒有明確目標，單單只為了一份薪水而就業，那麼，這份薪資是不可能讓你致富的。

n           【別讓薪資阻礙你賺更多的錢】潛能訓練大師哈福—艾克說：「擁有穩定的薪水沒什麼不對，除非它阻礙了你用自己的能力賺取你所值得的薪水。問題是，『穩定薪水』這個概念，往往會阻礙你賺更多的錢。」

—             P038 省吃儉用搶免費面紙，無法抗通膨

n           妳知道嗎？聽說2008年5月底時，政府臨時通知油價調漲的那天，賺最多的不是加油站，而是各家電信業者。因為大家一聽到消息，馬上狂call親朋好友，要他們趕快排隊搶油。結果手機費比家由漲幅貴就算了，當天台灣各大城市都出現塞車狂潮，我有個鄰居隔天還告訴我，他從晚上七點就去排隊，居然等到快十點才加到油。

n           再根據主計處公佈的數據，2008年5月，消費者物價指數（CPI）年增率更高達百分之3.71，其中的核心物價指數（扣除能源與實務等價格變動性高的物價指數），已連續5個月漲幅超過百分之二，這是從1999年以來十分少見的現象。更慘的是，全球能源－石油，光從2007年到2008，就從原本的美捅USD 60，飆升到每桶將近USD 150。有經濟學家說，油價每上漲USD 10，就會吃掉全球百分之六的經濟成長。在這樣全球性的經濟難題下，每個人一年至少要讓自己的錢成長百分之五，才追的上社會進步的腳步，難怪大家會致力於「搶救貧窮大作戰」。可是，這些看似解眼前之為的節流奮戰，實際上對我們的收入來源和生活模式卻毫無幫助，甚至是負向成長的。

n           「節流」不可能致富，反而是時間殺手。

u          不久前我在（商業周刊）上，看到伊澤發人深省的數據報導：

l           以現在兩性平均壽命75歲來看，一個人一生的時間有3942萬分鐘。如果你現在25歲，你還有2628萬分鐘。如果你現在30歲，你還有2365萬分鐘。如果你現在40歲，你還有1839萬分鐘。如果你現在50歲，你還有1314萬分鐘。如果你現在60歲，你還有788萬分鐘。如果你現在74歲，你還有52萬分鐘。報導最後提到一句話：多數人就像把時間存到一個零利率，甚至負利率的銀行，結果時間愈存愈薄。

n           仔細想想，在油價調漲那天，為省下兩百塊，你花了兩個小時等在加油站門口，同一時間，你油箱裡的油也同時在消耗，真的符合投資報酬率嗎？就因為大家常常忽略「看不見的機會成本」，導致最後落入用寶貴光陰，去換取低價值的「殺時間」循環中。

—             P045 因為你只想升官加昕，所以只能當窮人。老板、主管為你開的支票通常會跳票，因為他們有可能自身難保。

n           世界上最可怕的事情，莫過於無知而行動。【伊拉斯默斯（D.Erasmus；歐洲宗教改革先聲）】。

n           ＜有錢人和你想的不一樣＞作者哈佛—艾克說：「太害羞和太勤勞的人，是賺不到錢的。」太害羞的人容易失去學習的機會，也缺乏常識的勇氣。可是為什麼太勤勞的人會賺不到錢？艾克的解釋是，「努力工作是很好的主意，但太過勤勞會不會阻撓你聰明工作？…努力工作沒有錯，卻仍得咬著牙繼續工作時，問題就大了。」你有沒有想過，當你有一天真的沒辦法工作，而沒有任何收入時，應該怎麼辦？我覺得人生最可悲的事莫過於，工作的時候要為錢煩腦；等到不用工作的時候，更要加倍為錢煩惱，完全沒辦法享受自由人生。那麼，你這一生到底為何而來？

n           別人保證的未來通常會跳票。別人的保證永遠會隨著時局而變遷，千萬別以為自己在別人心中很重要。

—             P055 退休不是年齡問題，而是退休後還有多少年薪。退休後不工作也有收入，才是合乎人性的退休制度。

n           通常，我們利用現在並不是為了現在，而是為了準備應付未來。【亞伯拉罕—H—馬斯洛（Abraham H. Maslow；心理學家）】。

n           你打算幾歲退休？打算準備多少退休金？以目前的統計數據55歲退休來看，如果退休後再活30年，每個月花費3萬，再加上其他醫療準備支出，算起來一個兩人家庭至少要有2000萬才勉強夠用。當然，這還沒有考慮到通膨、人口或長壽等客觀因素。【挖~~我現在27歲的話~一年至少要存120萬，50歲以後才能勉強退休勒】

n           社會結構轉向M型分布的巨變，加上藉由醫學、科技開創的長壽革命「活的太久，儲蓄太少，退休太早」，是未來我們要面對的社會常態。當壽命愈來愈長，退休年齡一年比一年下降，財富分配卻愈來愈失衡，你對自己未來的收入和生活品質，有足夠的自信嗎？我認為，當人生走到盡頭的那一刻，往往只會有「大遺憾」和「小遺憾」兩種情緒：小遺憾就是，當你要死了，卻發現錢用不完，這真是太可惜了，到底賺這麼多錢要幹麻？但如果有一天你發現自己的錢用完了，身體卻很健康，3~5年甚至10年都還死不了，這個遺憾可就大了…對貧窮的人而言，長壽真是最尷尬的禮物。

n           重新定位你的財富觀＜富爸爸，窮爸爸＞

n           賺錢雖然有很多方法，不過總結下來卻只有兩種模式，一種叫「暫時性收入」，一種叫「持續性收入」。暫時性收入特點：有做有錢，行為中止，收入歸零。相反的，像房租、利息…不需要你持續勞動就能得到的財富，當你有一年老了、無法工作、被迫退休，這筆收入依然不受影響，足以支撐你的生活。持續收入就是曾經努力工作，永恆豐收，退休不用愁。

n           收入結構＝工資收入 ＋ 非工資收入

u          M型窮人所擁有的工資收入和非工資收入比例，分別是95%和5%，這些人正花費畢生之力，賺取無法持續進帳的收入，過著有超一日如果無法繼續工作，收日馬上歸零的生活。想要真正永不缺錢，擁有足夠的退休金，你需要的不是在退休錢賺到一大筆錢，而是花時間建構一套持續性收入的系統，讓你即使退休，依然有足夠維持生活的穩定收入才對。想成為M型富人就要徹底改變你的收入結構！如果不設法改變這兩種收入模式的比例，那麼，就別期望你的現況和未來生活能有所改變。

—             P064 如果說貧窮是罪惡之母，那麼放棄思考是罪惡之父。（拉布呂耶爾【La Bruyere, Jean De；法國作家】）

—             世界最大電子商務網站阿里巴巴負責人馬雲，曾做過一場有趣的演說，「世界上有很多很聰明且受過高等教育的人無法成功，因為他們從小接受的是錯誤的教育，使他們養成了勤勞的惡習…..可口可樂的老闆很懶，雖然中國的茶文化歷史悠久，巴西的咖啡香味濃郁，但他實在太懶了，弄點糖精加上涼水裝瓶就賣，結果全世界有人的地方，都在喝這種液體。麥當勞的老闆也懶的出奇，懶的學習法國大餐的精美，懶的掌握中餐的複雜技巧，弄兩片麵包夾塊牛肉就賣，結果全世界都能看到M型標誌。必勝客的老闆更因為懶的把餡餅的餡裝進去，直接灑在麵餅上就賣，結果一個披薩居然比十張餡餅還貴。」

—             勤勞和致富是兩回事。

n           人力銀行曾做過一項調查，發現台灣有五大窮忙產業，分別是餐飲旅遊娛樂業、百貨零售門市業、文教出版業、傳統製造業及媒體廣告業。這些產業的中階幹部，月薪大約在3.5萬到4.5萬之間，新人起薪平均2.2萬到2.8萬。但工時一天平均是12~14HR，換算下來，有些人的時薪連最低打工薪資都不到。他們都很勤於工作，也都很有能力，但想「致富」？恐怕遙遙無期。

n           25歲就擁有每個月百萬收入的提摩西—費里斯，在他的著作中說，如果你想晉身新富族，首先要「定義人生」；追逐具體的夢想，訂下時間表和步驟，搞清楚自己為了什麼而工作。不要把退休或不用工作當作目標，做自己喜歡的事才是。所以為了遊山玩水，他除了創造自己的現金流系統，還僱用別人為他工作，過著一周只有工作四小時，卻擁有月收入百萬得懶人生活。

—             P071 窮人只做選擇，不會判斷

n           管理大師彼得—杜拉克說：「人們最常犯的錯誤和盲點，就是把一個連鎖事件，當成一連串的獨立事情來看待」。這句話不只在管理學上成立，用在多數人對財富的觀念上，更是絲絲入扣。

n           大家通常會在別人提供的機會中做選擇，卻不曾判斷那些提供意見的人，到底有沒有這方面的專業？或是他們是不是真的因為這個機會而獲得成功？這是一連串和你後來會不會成功環環相扣的過程，但是卻很少人仔細想過。

n           古希臘哲人說：「沒有判斷的選擇是蠻力，能正確判斷才是實力。」

n           你是不是常常選擇眼前獲利比較好、看來穩定的工作，卻不曾判斷這個工作未來十年的發展？你是不是常常受到專業人士的鼓吹，進行許多你其實並不了解也無法做任何客觀判斷的投資？當你原本穩定且賺錢的投資，EX：基金、股票突然開始賠錢時，你是不是會十分恐慌，甚至馬上放棄這項投資？諸如此類的選擇不停在我們的人生中發生，但大家可能不知道，當我們做出這些選擇時，都只是憑著一股衝動在做決定，並沒有經過理性的充分判斷。

n           想擺脫這種衝動式的選擇，我會建議大家做任何選擇前，都問自己3個問題：

1.            為什麼我必須在這些選擇中做選擇？－確定目標。

2.            除了這些選擇，我有沒有其他選擇？－挖掘更多方法。

3.            做不同決定後，勝算如何？會不會比較好？－判斷局勢。

窮人之所以庸庸碌碌，並不是因為不努力，也不是他們沒本事。只是他們從來不知道，那些M型富人們，從來不會只在被限定的項目中做選擇。

—             P077 即使是小小的開小也要警戒，因為，小小的洞，也會使大船沉沒。（富蘭克林【Benjamin Franklin；美國科學家】）

n           政治大學商學院院長周行一說：「人一生的成功，是由一個個對的決策所累積出來的；是否能成功致富，也是由一個個對的投資決策所形成的。」當一個人沒辦法做出一個個對的投資決策時，離成功致富就很遙遠。那麼，「對的成功致富」是怎麼來的？當然是由正確的財富觀念來的；而對財富的觀念，則是我們自小耳濡目染，從上一代身上學來的。我

n           當我們意識到領薪水無法讓我們致富，就要認清這是一個失敗的方法，既然是失敗的方法，當然就不該再把這個觀念傳承下去，應該尋找另外的財富來源才對。「重新培養財富商數」，就是透過這種觀念、省思和判斷，驅離貧窮病毒的過程，只要能脫離貧窮病毒的掌握，你和你的下一代，都將朝M型富人更盡一步。

—             P084 一個人最大的問題就是不知道自己有什麼問題，以及雖然有問題，卻總覺得不嚴重（杜雲生【激勵大師】）

n           美國保險協會的追蹤統計，發現從25歲工作到65歲退休的100個人當中，有95個人會落入貧窮或死亡。這95人當中，有29個死亡，5個人必須繼續工作，12人瀕臨破產，49個人必須靠社會救助才能過活，至於其他5位，有4個經濟獨立，只有一個人成為鉅富。換句話說，大多數的人不管怎麼努力，都只是在執行窮人計畫。

n          

n           石油大王洛克斐勒說：「整天工作的人，沒有時間賺錢。」窮人和富人的主要差別，並不在於你有多努力，而是取決於如何分配你的「收入結構」，也就是工資收入和非工資收入的比例。非工資收入：租金、股利、專利、旗下企業營運收入、加盟權利金等。這些系統絕對不是因為他們運氣好傳承來的，而是他們經年累月建構而來的，並非一蹴可幾的。

n           我們的社會教育一直告訴我們，人生不可能不勞而獲，事實上也很少人可以不勞而獲，加上工作難尋，很多人甚至願意壓低薪資，壓榨自己的腦力和勞力來換取工作，以致於我們多數人已經開始陷入「辛苦工作à辛苦找工作」以賺取工資收入的輪迴，終生陷入貧窮。

n           很多富人都利用OPT（other people’ time）、OPM（other people’s money）、OPR（other people’s relationship）三個要素，來建構自己的持續收入系統，也就是借用大家的時間、金錢和人脈，使系統能夠建構完成。許多大企業家不會自己浪費時間去學製程、企劃，而是聘請許多一流高手成為自己的左右手，透過他們的管理和想法，使企業績效蒸蒸日上。除了一開始建構系統時，努力較多、收穫較少外，一但系統建構完成，就能擁有穩定而持續的收入，還能持續擴大系統，使收入持續累積成長，達到倍增的效果。

n           財富五分法，讓前擁有最佳效益：將每個月的薪資化分成五等分。

1.            家庭支出：收入的60%，EX：平日開支、子女教育費等。

2.            投資帳戶：收入的10%用於可長期持有的投資帳戶，「存款基金/股票化」的概念，將錢轉而投資基金、股票等容易變現，且可以長期持有的投資標的上，才能有穩定且正向成長的持續收入。

3.            學習成長帳戶：收入的10%用於學習成長，提升自己的專業能力和自我學習。

4.            快樂帳戶：收入的10%建置快樂基金，完成自己一直想做的事，EX：到各地旅遊，買下自己一直希望擁有的東西。

5.            助人奉獻及孝親帳戶

—             P109 使人生變成重擔的不是歲月，而是恐懼（約瑟夫—F—紐頓【Joseph F. Newtown；哲學家】）

n           我們或許對於自己所做的事業不滿意，或是對自己所發生的事不覺理想，但是我們會因為原本已有的習慣或害怕失去，而不去做改變。而結果就是，我們不但沒有辦法更快樂或更成功，問題和壓力還會持續並擴大。除了問題無法解決，大家還會盡量掩蓋自己的才華，以免工作越來越多。這種忍受，只會讓自己的人生道路越走越窄，也越來越沒有實力和競爭力，不但無法致富，還會離致富之路越來越遙遠。

n           大前研一在【OFF學】的一開始就說，很多人為了保有眼前的工作，每當提到遊玩、休閒的話題，他們總會說自己沒時間、沒心情，然後繼續勤奮工作。問題是，「只知道忍受的話，不管到什麼年紀，這種生活模式還是不會有任何改變的。等到退休了，就算有一些時間和金錢，也不會徹底享受休閒生活，最後，只有在漫無目標，慵懶的生活中，結束自己的人生。」

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—             P115 對M型富人來說，失業是打造印鈔機的開始。

有個窮人爭取到和比爾—蓋茲共度午餐的機會，他趁機問比爾—蓋茲：「你認為我應該怎麼提高自己的工資收入呢？」比爾—蓋茲看了他一眼，回答他：「你永遠都不可能提高工資收入的。」窮人又驚訝又失望，他從來都沒想到，自己居然會從比爾—蓋茲口中得到那麼糟糕的回答。比爾—蓋茲似乎看出了他的失意，沉吟了一下，再度開口：「我並不是說你注定賺不到錢，只是要告訴你，『工資收入』是由老闆訂的，你唯一能提高的是非工資收入，這才是你真正可以掌握的部份。」

n           勤奮工作當然能得到一些收入，但只要局勢一產生變化，收入往往不敷使用，最後總有人得餓肚子。富豪排行榜，應該會發現大部分的富人們，都有過一段窮途潦倒或是只有付出沒有收穫的歲月。有人誤以為他們是經歷了窮途潦倒才徹底覺悟、努力賺錢，但事實上卻剛好相反，他們是因為不想只是賺取「工資收入」，因而選擇放棄看起來穩定的領新生活，從頭建構屬於自己的系統。因為他們知道，當自己把整個重心都放在工作收入時，就會失去深入思考以及接受別人意見的力量，也失去創造自己真正價值的機會。

n           富人把一個工作做透了才跳槽：富人在工作前，會先做3個選擇j選擇有遠景的行業k選擇有發展性的公司l選擇一個能互相合作的團隊。他們很清楚，自己進公司的作用是要幫助公司壯大成長，把公司當作發展才華的舞台，學習掌握產業運作，同時不段找尋機會為自己加值，也是為了讓自己能夠建構持續收入系統而努力。因此他們總是主動、積極、熱切，樂於探究事務的本質與原因，並養成不斷思考的習慣。當他們離開這家公司，通常代表他們已經學到所以有自己想學的東西，達到自己所希望的目標，才會往下一個里程碑邁進。

—             P122 窮人把事情做到會，富人讓會的人做事

n           成功的人都像錐子一樣，找對方向做最大的努力（卡爾—萊曼德—波普【Karl Raimund Popper；哲學家】）

n           把事情做到會，增加巨額成本，其實，當一個人習慣把事情做到會時，雖然表面上看來，的確是節省了聘請專業人員解決問題的成本，實際上卻往往付出了超過這些成本的價值。

n           除了自己畢竟是外行人，可能出差錯讓事情愈來愈糟外，還有另一個簡單的理由：「時間是雙向的。」當窮人花時間學習這些非專業時，本身的專業就無法發揮，賺取應得的價值，但其他擁有相同專業的人，卻持續運用而且持續進步中；而且，窮人學習的非專業部分，也沒辦法贏過原先就在這些領域的人。換句話說，窮人為了把事情做到會，反而捨棄本身專業的價值，任由它退化貶值。偏偏窮人並沒有意識到這一點，只會覺得自己一直被金錢追逐，然後開始花更多時間追逐其他能賺錢的專業…。

n           「致富含量」指的是，當你遇到本身不能解決的專業問題時，願意主動且積極尋找專業人士協助的比例有多高？這個比例，就代表你的致富含量有多高。我聽說有一家公司在面試時，在辦公室的桌上放了一些量尺、計算基之類的計算工具，旁邊甚至還有一把梯子。接著面試官公佈題目，原來他要大家各自選擇工具，在最短的時間內，量出這間辦公室的正確體積。這下子大家馬上爭先恐後的搶起桌上工具來。可是呎實在太短，梯子也太矮，還有很多人根本連體積怎麼算都有困難，想算出精確結果實在不簡單。沒想到三分鐘後，有個應徵者敲開面試官的門，告訴他一個數字，面試官大吃ㄧ驚：「你怎麼會這麼快就算出正確答案？」這位應徵者的高致富含量，順利為他贏的職務。不停擴展「致富含量」，是成為富人的絕對要件，而全世界的富人，也都持續在做這件事。

n           管理大師彼得—杜拉克說：「領導者最重要的兩項工作，一個是思考公司未來，另一個就是聘用人才」。

—             P128 做人成功最重要的條件是：讓你的敵人都相信你【李嘉誠－企業家】

n           有競爭力的人註定一被子為有影響力的人工作嗎？想要致富，光靠競爭力是不夠的，你必須要發揮影響力，才有資格成為M型社會中的富人。不知道大家有沒有發現，即使你擁有很強的競爭力，一樣在做有做有錢、沒做沒錢的事情，你的薪水和時間掌握權，一樣不在你手裡，你的收入模式和結構並沒有任何改變，這樣算下來，競爭力再強，也只能變成「比較不窮的窮人」而已。

n           市調公司亞伯丁（Aberdeen Group）公佈了2008年最具影響力的前100大企業名單。前三名分別是微軟、甲骨文和思愛普。這三家舉足輕重的公司也說明了一件事，競爭力已經包含在影響力裡面，如果你的競爭力沒有達到一定的程度，對大眾的影響力就會相對減弱；但是如果你有強大的競爭力，卻不懂的締造影響力來拉攏群眾或開拓人脈，一樣很快就會被埋沒在市場內。

n           知名的心理勵志專家黑幼龍，曾經列出具有影響力的幾個大原則，只要能做到這幾點，就可以讓人死心蹋地的跟著你，為你奉獻他們的專長：

1.            要引發他人心中的渴望。

2.            要真誠的給予他人讚賞和感謝。

3.            要聆聽鼓勵別人多說自己的事。

4.            衷心讓別人覺得他很重要。

5.            不批評、不責備、不抱怨他人。

有人力銀行做過一項調查，結果發現，在「最想共識的老闆」選擇中，近1/4的人，年終轉職最想跟隨鴻海董事長郭台銘。

—             P134 窮人看到的流沙，往往是富人眼中的金沙。當窮人賣一輩子的芝麻和糖，富人只賣一年的芝麻糖，就能吃喝一輩子。

n           如果你不運用現在所擁有的，你將會失去它，如果你用了，你就會得到更多（查理—瓊斯【Charlie Jones；作家】）

n           有位年老的富翁想將自己致富的秘訣告訴兒子，於是他把兒子找過來，問他：「你想到我這幾十年來，做生意的秘訣嗎？」兒子的眼睛閃出一道亮光，聚精會神的傾聽。只見富翁指著街道旁一間狹小店鋪說：「那是我開的第一間店，也就是從那裡開始，才漸漸發展成今天我所擁有的這間跨國企業。」看著狹小的門面，兒子臉上露出不相信的神情。說真的，脽會相信一間不到3坪的小店面，竟然能發展成一家跨國公司？看出他的不相信，富翁開始問兒子：「你知道一斤芝麻賣多少錢嗎？」「這我大概知道，一斤芝麻賣七塊錢左右」「那一斤黃糖呢？」「嗯，最多有只賣到三塊錢」「那一斤芝麻加上一斤糖，你認為值多少錢呢？」「這還不簡單，一斤芝麻加上一斤糖，正好等於十塊錢」雖然兒子答的很順，但心中卻充滿了疑惑，他不明白父親為什麼會問自己這樣簡單的數學題。誰知道富翁居然對他十拿九穩的答案搖搖頭：「如果你做芝麻糖來賣，一斤芝麻加上一斤糖，就可以賣到20塊錢。其實致富的秘訣就在於此，你只要將不同的東西，按照人們的需求組合起來，就能創造出更大的價值。」那些白手起家的有錢人，到底為什麼可以看到別人看不到的商機？原來富人從來不會輕易說一樣東西或一個系統「沒有用」。富人的思考層面總是比窮人更深入也更有遠見，對他們而言，即使是極其普通的東西，只要能注入新元素，就有可能變成金雞母。

n           這個世界上有成千上百萬個富翁，統計下來，卻發現只有七種致富方法：

1.            繼承家產

2.            和富人結婚

3.            發明或申請專利

4.            創業

5.            投資

6.            成為專家

7.            中樂透

很不幸的，我們大多數人都在從事的雇員和自由業，和這七種致富方式完全沾不上邊。

n           曾經有一位理財大師分享了他的七項致富方法：

1.            想辦法擠進可能上市的公司，只要你拿到公司的股票，就等於幫自己建構了一條發財的捷徑。

2.            尋找最具價值的投資創業機會。不管是自己當老聞，還是投資別人，只要看準機會，就能為自己帶來更多的收益。

3.            連鎖店複製，讓別人幫你賺錢。自己先找到開店賺錢的訣竅，然後發展連鎖，開放加盟讓別人幫你賺錢。

4.            轉到業務報酬最高的行業。想要快速致富，做業務比較有機會，只是除了人脈與交際手脕外，專業知識才是拓展客人的關鍵。

5.            具有不怕被淘汰的專業能力。如果你有一個足以重回職場的專業知識與技能，就等於擁有無形的財富。有了這項專業能力，即使當個窮光蛋都還是有翻身的可能。

6.            網路商機 + 代理商機。喜歡上網購買物品的人很多，想到利用網路賺錢的人卻不多。把副業好好經營，哪天也可以贏過正職。如果你有在經營網路商店，可以試著和國外供貨廠商聯繫，透過e-mail做成國際貿易，不但賺錢輕鬆，還可以減少開店成本。不過需要注意的是，經營網路商店初期，一般來說，沒把握能有穩定的獲利。

7.            不受地域、年齡限制的投資專業，最能實現自由人生。比如一些金融領域的投資工作，只要掌握了投資技巧，住的地方有網路，就可以投資全世界的股市與期貨。

幾乎所有的理財大師都有共識：【上班領薪水，絕對不是致富最佳路徑】

—             P158 「格局」決定在一開始你的心裡到底怎麼想。【郭台銘(企業家)】

n           有個年輕人到世界知名的水族館參觀，逛到最後，他看到三個很特別的魚缸，這三個魚缸的大小都不一樣，最小的魚缸養了一隻小鯊魚，中魚缸養中型鯊魚，大魚缸則養了一隻大鯊魚。年輕人研究了一下，恍然大悟的開口：「原來他們先把小魚養在小魚缸，等魚大一點就移到中魚缸，再大一點又移到大魚缸，這館長還真聰明。」這時館長剛好站在一旁，他默默聽完年輕人馬上開口：「年輕人，你完全搞錯o事實上，魚的大小是由我決定的。」原來，館長只是把同一種鯊魚放在不同的魚缸裡，為了在現有的環境中自在生存，生物常會配合環境而改變本身條件，也就是說，魚缸的格局大小，決定了鯊魚的體型。

n           不管是全球首富華倫﹒巴菲祥、微軟前總裁比爾﹒蓋茲，或是引領風潮的Mac執行長史蒂夫﹒賈伯斯，他們在接受訪問時都提到一個概念：「做任何事都要給自己一個強烈的動機，當你知道自己究竟為何而做，格局自然擴張，更會主動發掘各種方法達成目標，最後，它就會成為你的財富來源。」

n           你現在的生活，是五年前你的選擇所決定的；同樣的，你現在的選擇，也將決定你五年後的生活。當你意識到現在的生活不如你意，難道你願意用同樣的方式來繼續你的人生，然後等到五年後再來後悔嗎？有一句話我始終銘記在心：「改變雖苦，忍受一輩子的貧窮更苦。」其實，多數人對改變感到不安，是因為他們只看到眼前花時間建構系統的「犧牲」所帶來的困境。可是換個角度想，其實只要放大格局，你就會發現現在這些「犧牲」，將是未來能讓你一輩子即使不工作也不虞匱乏的人生解藥，讓你只要苦一陣子，而不用苦一輩子。

—             P166 要獲得自己想要的東西，最好的辦法，是養成想像你已經得到它的習慣。（羅伯特﹒林格【Robert Ringer；美國企業家】）以

n           《哈利波特》的作者J﹒K﹒羅琳，受邀到哈佛大學畢業典禮演講，演說中她一再強調：「世界不見得需要魔術來改變，不過適度的想像力是重要的。……挫折可以激發求生本能，讓人更堅強。人唯有在接受過逆境的考驗之後，才能真正認識自己。」這位單親媽媽在離婚後，只能靠著微薄的失業救濟金養活自己和女見，現在她卻憑藉著一股夢想和想像力，躍升為國際暢銷作家。更被譽為全英國最會賺錢的女性。很多窮人沒辦法致富，不是因為他們沒能力致富，而是他們根本不相信自已能變得富有。

n           麥可—J—羅西爾在《吸引力法則》中提到的：「在生命中，你會吸引到你所注意、關心的東西。」、「當你不斷期待你想要的，你的吸引能力將變得無可抗拒。」如果你連「期待」都辦不到，這些你不期待的人、事、物，就不會靠到你身邊來。

—             P173凡是不持續的收入，收入再高，都不值得羨慕

n           如果你懂得使用，金錢是一個好奴僕；如果你不懂得使用，它就變成你的主人。（馬克—吐溫【Mark Twain；文學家】)

by mci bus go to 桃機

這是來客串的~格必要飛往香港的 777

B6 登機室 ~B區幾乎都變CX的禁臠了(誤)~不是啦~很多國泰的都在這邊出入

使用自助燈機列印的感應紙~回程就沒有自助登機饋台了~選了個67A ，讚!且~前方空間大

別家的海地雞~

東京成田機場~標示很清楚~幾乎都有漢字~這點~讓人有身在華文圈的感覺阿~~

這班是從香港來的，今天要當綱 CX451 的任務~ 

雖然號碼派的不是那麼好~但也是靠窗的Aㄟ~

以上報告完畢~